株式会社コーワメックス RECRUITING 2018

CARRIER

先輩たちのキャリア

先輩たちのキャリアアップも三者三様。個性豊かなメンバーが揃います

carrier 03 小川 祐有哉 機械・機器

課長

小川 祐有哉

入社16年目

中部大学 工学部 工業物理科 卒

COMMENT

いつ頃までに何をしたいのかを考えて、人に伝えて言葉にすることで、部下も同じ方向を向いてくれます。今までやりたいことは提案して実行してきました。まだまだ試してみたいことがたくさんあります。やりたいことは手を上げて、一緒に新しいことに挑戦していきましょう!

  • 入社1年目

    エンジニア

    24歳

    車が好きだから、積極的にやりたいことに手を上げた

    車の設計がしたくて、まったくの未経験から始めました。入社前から、自分で車をカスタマイズするほどの車好き。その経験と、やりたいという強い気持ちがあったので、入社できたのではないかと思います。
    最初は失敗をしながらも、業務で多くの経験を積みました。特に難しくて他人が避ける、最新の技術をあえて積極的に取り入れるようにしました。周りもまだ知識が足りない環境でしたが、スキルは後からでも付いてきます。まずは、やりたいと手を上げること。そして、やらせてくれる環境があることで、スキルアップしていくことができました。

  • 入社5年目

    主任

    29歳

    部下の成長が嬉しい

    部下が3人でき、自分の業務だけでなく、部下のフォローをする時間が増えました。書類のチェック、教育など、初めてのことだったので、なかなか難しいところはありました。ただ、メンバーが育てばチームの生産力は飛躍的に伸びることを信じて、分かる範囲の技術は積極的に伝えました。
    自分の設計した製品が世の中に流れ、実際に目にしたときの達成感はエンジニアの特権です。次第に、部下の仕事スキルが向上したことを実感できたときもやりがいを感じるようになりました。

  • 入社10年目

    係長

    34歳

    職場は楽しい方が絶対いい

    部下が10人に増え、4チームをまとめることになりました。4チームとなると職場が違うメンバーとは、なかなか話す機会がなくコミュニケーションが取りにくかったので、こちらで話す機会を設けることで解決しました。
    コーワメックスはチームがお互いに尊重し合える人間関係があるので、毎日の職場が楽しいところが魅力です。このチームワークの良さを守り続けたいと思っています。

  • 入社15年目

    課長

    39歳

    未経験だった自分がいたからこそ、いま伝えられること

    課長になり、さらに多くの部下を持つことになりました。もちろん、係長も部下のフォローをしていますが、係長も複数の部下を持っているため、行き届かないことがあります。そこで、特に入社したばかりの新人をフォローしています。未経験で入社すると、分からなくて業務についていけない、など落ち込みがちです。できる範囲で仕事を教えたり、何度も相談にのることで、長く仕事がしやすい環境づくりを目指しています。自分も未経験で始めたので、説得力があるのかもしれません。

機械・機器 東山 幸平 carrier 01

課長
東山 幸平

電子・電気 丹羽 政巳 carrier 02

課長
丹羽 政巳

電子・電気 小島 卓将 carrier 04

課長
小島 卓将