やりたいことは
実行してきたが、
まだまだ試してみたい
ことがたくさんある。

機械・機器設計

Career

入社1年目

車の設計がしたくて、まったくの未経験から始めました。入社前から、自分で車をカスタマイズするほどの車好き。その経験と「やりたい」という強い気持ちがあったので、入社できたのではないかと思います。最初は失敗をしながらも、業務で多くの経験を積みました。特に難しくて他人が避ける、最新の技術をあえて積極的に取り入れるようにしました。 困難な状況も数多くありましたが、スキルは後からでも付いてきます。まずは、やりたいと手を上げること。そして実現できる環境があることで、スキルアップしていくことができました。

入社5年目|29歳主任

部下が3人でき、自分の業務だけでなく、部下のフォローをする時間が増えました。書類のチェック、教育など、初めてのことだったので、なかなか難しいところはありました。ただ、メンバーが育てばチームの生産力は飛躍的に伸びることを信じて、技術は積極的に伝えました。自分の設計した製品が世の中に流れ、実際に目にしたときの達成感はエンジニアの特権です。また、部下の仕事スキルが向上したことを実感できたときもやりがいを感じるようになりました。

入社10年目|34歳係長

部下が10人に増え、4チームをまとめることになりました。4チームとなると職場が違うメンバーもおり、なかなか話す機会がなくコミュニケーションが取りにくかったので、こちらで話す機会を設けることで解決しました。コーワメックスにはチームがお互いに尊重し合える人間関係があるので、毎日の職場が楽しいところが魅力です。このチームワークの良さを守り続けたいと思っています。

入社15年目|39歳課長

課長になり、さらに多くの部下を持つことになりました。部下である係長もメンバーのフォローをしていますが、数が多く行き届かないことがあります。そこで、係長に代わり入社したばかりの新人をフォローすることもあるのですが、特に未経験で入社すると、分からないことが多く業務についていけないなどと落ち込みがちです。そこで、業務内容を丁寧に教えたり、何度も相談にのることで、社員にとっての長く仕事がしやすい環境づくりを目指しています。自分も未経験で始めたので、説得力があるのかもしれません。

 そして、現在は部長職。もちろん責任も大きくなったが、同時に「やりたいこと」のサイズも大きくなり、前に進み続けるだろう。

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